Giới thiệu phần mềm HRM cho doanh nghiệp

Khái niệm HRM (Human Resource Management)?

HRM (Human Resource Management) là thuật ngữ chỉ hệ thống quản lý nhân sự của một đoàn thể, công ty. Bằng cách đưa ra giải pháp và hướng khai thác hợp lý đối với năng lực, sở trưởng của người lao động, hệ thống quản lý nhân sự (HRM) đóng vai trò quyết định trong mục tiêu phát triển lâu dài của một doanh nghiệp.

Có thể hiểu, quản lý nhân sự là cầu nối trong mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Một hệ thống quản lý nhân sự tốt vừa tạo ra nguồn lợi cho phía doanh nghiệp nhưng vẫn đảm bảo thỏa mãn các nhu cầu của người lao động khi tham gia đóng góp.

Vai trò và chức năng của hệ thống HRM đối với doanh nghiệp

Một hệ thống quản lý nhân sự (HRM) đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý, duy trì và phát triển tối đa nguồn nhân lực của công ty. Cụ thể thì các công ty, doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ sẽ tận dụng được những lợi thế sau khi sử dụng phần mềm quản lý nhân sự so với thực hiện quy trình thủ công:

• Giúp doanh nghiệp sử dụng và điều phối nguồn lực hiện tại hiệu quả hơn đồng thời có chiến lược phát triển và mở rộng số lượng nhân sự hợp lý hơn từ đó góp phần cho sự phát triển lớn lớn mạnh về đường dài của công ty.
• Giúp doanh nghiệp quản lý, sử dụng, đào tạo và phát huy tối đa sức mạnh của nguồn nhân lực hiện của công ty.
• Kiểm soát và mở rộng số lượng nhân sự hợp lý, từ đó góp phần cho sự phát triển vững chắc và lớn mạnh của công ty về đường dài.
• Giúp doanh nghiệp thấu hiểu nhu cầu của nhân viên để đưa ra đãi ngộ và chế độ phúc lợi phù hợp nhằm giữ chân được nhân tài giỏi.
• Tiết kiệm thời gian, chi phí và công sức trong hoạt động vận hành cũng như quản lý nhân sự của công ty.

Tóm lại, với sự hỗ trợ từ giải pháp phần mềm và công nghệ hiện đại, các doanh nghiệp có thể tối ưu được chi phí cả tiền bạc lẫn thời gian để đổi lại hiệu quả cao và một đội ngũ nhân chất lượng hơn. Hiện nay, hầu hết các doanh nghiệp lớn và có tư duy đột phát đều đã và đang sử dụng các giải pháp phần mềm quản lý nhân sự để hỗ trợ quy trình tuyển dụng và quản lý nhân lực của công ty. Điểm mấu chốt nằm ở việc lựa chọn giải pháp phần mềm quản lý nhân sự phù hợp với nhu cầu và quy mô của công ty.

BravoSUITE - Giải pháp phần mềm quản lý nhân sự và tuyển dụng tối ưu cho doanh nghiệp

Nắm vững quy trình quản lý nhân sự truyền thống, kết hợp với nhu cầu và sự phát triển của công nghệ, BravoSUITE là giải pháp phần mềm quản lý nhân sự ưu việt với đầy đủ chức năng của một hệ thống quản lý nhân sự chuyên nghiệp, tiện lợi, dễ dàng và nhanh chóng.

Được phát triển dựa trên nhu cầu và khó khăn thực tiễn mà bất cứ bộ phận nhân sự của công ty hay doanh nghiệp nào cũng gặp phải, BravoSUITE mang đến bộ 4 tính năng cốt lõi hỗ trợ doanh nghiệp toàn diện trong quy trình tuyển dụng đến quản lý nguồn nhân lực:

• BravoGROWTH: Cung cấp cho doanh nghiệp hệ thống bài trắc nghiệm tính cách theo tiêu chuẩn RIASEC và MBTI. Chỉ với 3 phút thực hiện, bộ phận nhân sự sẽ nắm được thông tin cụ thể về khả năng, tư duy, thế mạnh và sở thích của ứng viên cũng như nhân viên. Từ đó đưa ra quyết định chiến lược phù hợp để khai thác và điều phối nhân lực sao cho phù hợp và hiệu quả.
• BravoSURVEY: Giúp doanh nghiệp tạo khảo sát dễ dàng với các mẫu có sẵn. Đây là giải pháp hai chiều cho phép công ty thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng cũng như mức độ hài lòng của nhân viên về công việc cũng như công ty. Mặc khác nhân viên cũng thấu hiểu được kỳ vọng và định hướng của công ty. Từ đó, đáp ứng được nhu cầu của cả hai bên và nâng cao trải nghiệm của người lao động khi làm việc.
• BravoTALENT: Tối ưu hóa và nâng cao hiệu suất quản lý hồ sơ, thông tin của nhân sự giúp cho quy trình tuyển dụng dễ dàng, tiện lợi và nhanh chóng hơn. Cụ thể, tất cả thông tin của ứng viên sẽ được lưu trữ, cập nhật liên tục và quản lý trên một hệ thống duy nhất. Bạn có thể đặt lịch phỏng vấn, trả lời thư theo biểu mẫu có sẵn, tiện lợi và nhanh chóng. Ngoài ra, BravoSUITE còn phát triển ứng dụng di động BravoTALENT giúp người lao động tiếp cận với nguồn thông tin việc làm dễ dàng và tiện lợi hơn bao giờ hết. Chỉ cần tải ứng dụng miễn phí về smartphone và đăng nhập bằng số điện thoại. Ứng dụng BravoTALENT không chỉ hỗ trợ người lao động mà còn giúp doanh nghiệp quảng bá thông tin tuyển dụng đến ứng viên tiềm năng nhanh chóng hơn. Tải ứng dụng BravoTALENT miễn phí ngay tại Google Play và App Store.
• BravoINSIGHTS: Giúp tổng hợp thông tin từ 3 hệ thống trên và đưa ra đánh giá toàn diện, rõ ràng bằng những hình thức thống kê như biểu đồ, báo cáo…

Sử dụng phần mềm quản lý nhân sự BravoSUITE, doanh nghiệp sẽ lược bỏ được quy trình thủ công rườm rà, giảm bớt gánh nặng cũng như thu thập được nhiều thông tin có lợi cho quá trình quản lý nhân sự và tuyển dụng.

Tại sao doanh nghiệp cần sử dụng phần mềm quản lý nhân sự và tuyển dụng?

Trong thời đại công nghệ phát triển, tốc độ chính là nhân tố quyết định cho sự lớn mạnh của một doanh nghiệp. Muốn là người chiếm lĩnh thị trường nhanh chóng thì công ty cần phải ổn định những vấn đề cốt lõi, bảo đảm cho sự phát triển bền vững, tròn đó có nguồn nhân lực.

Sử dụng phần mềm quản lý nhân sự, tiện lợi và nhanh chóng sẽ góp phần nâng cao nhận thức, môi trường làm việc của nhân viên, từ đó thúc đẩy tinh thần làm việc và tạo ra giá trị lâu dài cho doanh nghiệp. BravoSUITE là phần mềm quản lý nhân sự được xây dựng dựa trên những giá trị cốt lõi của một hệ thống quản lý nhân sự tiêu chuẩn, hỗ trợ phòng nhân sự trong công việc quản lý nguồn nhân lực hiệu quả hơn. Được tích hợp trên cả nền tảng web và ứng dụng di động, BravoSUITE được thiết kế phù hợp với xu hướng, mọi thông tin của người lao động từ nhân viên đến ứng viên dự tuyển đều được đồng bộ hoá trên một hệ thống, giúp bạn dễ dàng quản lý khi sử dụng. Với hiệu quả mà BravoSUITE mang lại thì quy trình quản lý tuyển dụng và nhân sự sẽ dễ dàng, nhanh chóng và hiệu quả hơn từ đó tạo ra nhiều phát triển đột phá hơn. Vậy có lý do gì mà doanh nghiệp lại không sử dụng phần mềm quản lý nhân sự?